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회사가 내세우는 가치규범을 믿지마라 모든 회사에는 드러내놓고 말하지 않는 비밀 규범들이 있다. 이러한 규범들은 회사가 대외 홍보용으로 표방하는 그럴듯한 가치규범 아래 가려져 있는데 실제 회사가 무엇에 가치를 두는지 모른 채 대외 홍보용으로 떠들어대는 선전문구에 현혹되어 그대로 행동하다보면 곤경에 처하게 된다. 몇 해 전부터 미국 포춘 500대 기업들은 일과 삶을 조화시키는 캠페인을 벌여왔다. 그들은 신입사원을 뽑을떄마다 이런 가치를 내세웠고 일과 가정 사이에 건강한 균형을 유지하는 방법에 관한 강연회도 열었다. 경영자들 또한 공개적으로 이것이 회사의 주요가치라고 선언햇을정도가. 회사의 말을 곧이곧대로 믿은 많은 직원들은 흥분항여 이캠페인을 실제 생활에 적용했다. 하지만 불행히도 이대열에 합류한 직원들은 치명적인 실수를 한 것이다 그들이 좀.. 공감수 0 댓글수 0 2020. 3. 4.
회사는 당신을 속이고 있다 01 만약 당신이 직장을 잃게 될 위기에 처하게 되면 그 사실을 눈치 챌 수 있을까? 아쉽게도 수많은 직장인들이 지금 이순간에도 자신이 정리해고나 조직개편, 구조조정 대상이 된 것을 알지 못한채 회사로 출근한다. 또한 자신이 해고통지서를 받게 될 줄은 꿈에도 생각하지 못하다가 갑자기 실직자로 내몰린 직장인들도 수 없이 많다. 대부분의 직장인들은 회사가 무엇을 원하는지 잘 알지 못해서, 또는 회사가 직원을 주요자산과 위험요소로 구분하는 기준이 무엇인지 알지 못해서 실직 위기에 처한다. 당신은 회사가 당신을 어떻게 생각하는지 알고 있는가? 회사는 당신을 판단하고 있으며, 그 판단 기준은 당신이 모르는 회사 내부 비밀 규범에 기반한다. 따라서 더 늦기 전에 그 비밀 규범들을 알아야 한다. 회사가 원치 않는 직원을 .. 공감수 0 댓글수 0 2020. 3. 1.

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